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    1

    五大人格特質對口譯焦慮及外語學習焦慮之影響
    • 應用外語系 /111/ 碩士
    • 研究生: 鄭全哲 指導教授: 曾文鐽
    • 外語焦慮在語言學習過程中扮演著重要角色,在文獻中已有大量研究,然而,翻譯焦慮在先前的研究中鮮少被探討。為進一步探究理論與實踐,本研究旨在探討口譯焦慮、外語學習焦慮及五大人格特質與之間的關係。本研究運…
    • 點閱:350下載:0
    • 全文公開日期 2025/08/02 (校內網路)
    • 全文公開日期 2025/08/02 (校外網路)
    • 全文公開日期 2025/08/02 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    五大人格特質與員工商業道德認知之關係—轉換型領導之調節效果
    • 企業管理系 /102/ 碩士
    • 研究生: 陳志昇 指導教授: 陳崇文
    • 台灣內外知名企業一連串財務弊案及道德議題之爆發(Ex:台:友達洩漏商業機密;外:惠普CEO性騷擾案),個人特質是個體在組織中動機與態度的基礎,欲了解倫理態度必須先探究其個人特質,此外,領導方式隨著時…
    • 點閱:419下載:13

    3

    以跨領域專題導向課程探討人格特質對自我導向學習之研究
    • 數位學習與教育研究所 /108/ 碩士
    • 研究生: 陳瀅筑 指導教授: 翁楊絲茜
    • 本研究旨在探討不同人格特質的學生,在跨領域專題導向課程的自我導向學習。本研究之跨領域專題導向課程是由三門不同領域的課程組成,課程分別為「教育社會學」、「兒童英語教學」與「音樂與身心靈管理」,以53位…
    • 點閱:424下載:0
    • 全文公開日期 2025/08/06 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    五大人格特質與員工企業社會責任認知傾向之關係 —工作職位之調節效果
    • 管理學院MBA /109/ 碩士
    • 研究生: 林立庭 指導教授: 陳崇文
    • 過往企業之經濟行為以創造利潤為驅使,對於倫理道德總是懸束高閣,而今時日運轉,國際思潮脈動,產業發展趨勢已蛻去「資本主義」的有色框架。企業之相關活動乃是與內、外部相關利害關係人交互作用的結果,企業必須…
    • 點閱:349下載:12

    5

    網路閒逛之前因與後果研究
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 吳柔榛 指導教授: 邱淑芬
    • 本研究試圖探討網路閒逛的前因(工作無聊、工作排擠、五大人格特質)與網路閒逛造成的結果(工作績效、助人行為)。本研究採問卷調查法,以在職員工及其直屬主管為研究對象,共回收304份有效問卷。研究結果顯示…
    • 點閱:494下載:0
    • 全文公開日期 2021/06/23 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    人格特質之於情緒表達差異探討:以LIB為調節變項
    • 企業管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: 李濟慈 指導教授: 謝亦泰
    • 經濟學家指出,性格是決定成功的關鍵因素之一;然而性格是一種動態概念,心理學家發現,日常生活的行為模式及習慣養成,與性格培養有著密切相關,它們不但顯示性格,甚至可以形塑性格。在職場上,性格是最被企業重…
    • 點閱:409下載:1

    7

    資訊人員之職涯發展與人格特質關聯性研究-以金融業資訊人員為對象
    • 資訊管理系 /95/ 碩士
    • 研究生: 葉集閔 指導教授: 盧希鵬
    • 在網路快速普及的新知識經濟時代,企業大量運用資訊科技來達成其策略目標,故資訊部門在企業中的地位日益重要,而資訊部門的經營效能也成為企業經營成敗之重要指標。在企業眾多的部門主管中,資訊主管需要與其他主…
    • 點閱:301下載:1
    • 全文公開日期 2012/07/09 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    8

    中華民國空軍基地飛行員五大人格特質、完美主義和英語作為外語的口語焦慮之間的關係
    • 應用外語系 /112/ 碩士
    • 研究生: 蔡侑均 指導教授: 曾文鐽
    • 本研究旨在探討位於中華民國空軍基地的英語作為外語(EFL)飛行員的五大人格特質、完美主義類型(剛性、自我批評和自戀完美主義)以及英語口語焦慮之間的相關性。採用五大人格量表(BFPFI)、精簡版外語課…
    • 點閱:63下載:0
    • 全文公開日期 2027/01/24 (校內網路)
    • 全文公開日期 2027/01/24 (校外網路)
    • 全文公開日期 2054/01/24 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    9

    沉浸式實境遊戲中體驗價值對行銷效果影響之研究
    • 管理學院MBA /109/ 碩士
    • 研究生: 張雁晴 指導教授: 欒斌
    • 本研究旨在瞭解實境密室逃脫遊戲消費者特性與現況,並探究實境密室逃脫遊戲之消費者的體驗感受、體驗價值與行為意圖間之關係,探討不同人格特質之顧客對體驗感受與體驗價值的差異,並分析體驗感受、體驗價值對體驗…
    • 點閱:462下載:0
    • 全文公開日期 2024/07/07 (校內網路)
    • 全文公開日期 2031/07/07 (校外網路)
    • 全文公開日期 2026/07/07 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    10

    激勵制度與人格特質、組織績效、員工幸福感、組織認同感之相關性研究-以房仲業與電信業業務人員為例
    • 企業管理系 /103/ 碩士
    • 研究生: 易正宇 指導教授: 吳克振
    • 激勵制度的建立,在企業組織於規劃組織目標與策略時,扮演著重要的角色;無論是在激勵員工達成組織績效,或是創造企業內部組織文化與工作氛圍…等,在在都影響著企業員工的感受與動能。尤其近年來,在社會輿論多所…
    • 點閱:487下載:1
    • 全文公開日期 2020/07/14 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)